広島大学大学院医系科学研究科 分子生物学・生命情報学教授の公募について

2025年05月20日 公募

所属（配属） 広島大学学術院（大学院医系科学研究科）

勤務地 霞キャンパス 広島市南区霞 1-2-3 その他大学が定める就業場所

職名・人 員 教授（テニュア） １名

採用予定年月日 2026 年 4 月 1 日以降のできるだけ早い日

従事する予定業務
(雇入れ直後)
(1) 「専門分野」の研究に関すること。
(2) 「担当科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
(3) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
(4) 入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
(5) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
(変更の範囲)
大学が定める業務

専門分 野 分子生物学・生命情報学

担当科 目 以下の科目を担当することを予定します。
(1) 教養教育科目：教養ゼミ, 細胞科学 等
(2) 学部（専門教育科目）：組織細胞機能学（生化学分野）, 医学研究実習，医学研究序論 等
(3) 大学院（博士課程前期）：特別演習，特別研究 等
(4) 大学院（博士課程後期）：特別演習，特別研究 等
(5) 大学院（博士課程）：特別演習，特別研究 等
(6) この他，MD-PhD コース，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。
※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。

応募資格
次の要件をすべて満たす者
(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有すること
(2) 大学院における研究指導・論文指導ができること
(3) 英語による授業・研究指導ができること
＊医学教育（医学部の専門科目）の経験があることが望ましい。

応募書類
次の書類をすべて PDF データで提出すること。なお，(2)・(3)については Excel ファイルも併せて提出すること。
(1) 推薦書（様式任意）
(2) 履歴書（No.1・2）
（過去５年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。）
(3) 業績目録（No.3・4）
(4) 主要業績要旨（様式任意）
（最近 10 年以内の主要業績 10 編の要旨について，それぞれ 200～400 字で記入）
(5) 研究の実績と今後の抱負及び 10 年程度の中長期計画（様式任意）
（これまでの研究の概要を約 1,200 字，今後の抱負及び中長期計画を約 800 字で記入）
(6) 教育の実績と今後の抱負（様式任意）
（これまでの教育の概要を約 1,200 字，今後の抱負を約 800 字で記入）
(7) 論文別刷（(4)の主要業績 10 編の別刷）
応募期限 2025 年 7 月 14 日（月）17:00（日本標準時）（必着）

応募方法
件名を「分子生物学・生命情報学教授応募」として，本文に氏名を明記したうえで以下メールアドレスまでオンライン応募を希望する旨をご連絡ください。1 週間以内に応募方法をご連絡いたします。 応募連絡は，所属機関のメールアドレス，プロバイダーメールアドレス等の利用を推奨します。フリーメールアドレスは推奨しません。
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

選考方法
(1) 書類審査
(2) 書類審査通過者に対して，必要に応じて面接を行うため，来学を願うことがあります。面接を行う場合は，原則として英語による模擬授業を行っていただきます。なお，面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

勤務形態
(1) 勤務時間 8:30～17:00（月～金），休憩時間 12:00～12:45（専門業務型裁量労働制の適用
に同意した場合は，1 日 7 時間 45 分働いたものとみなされます。）
(2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
(3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

給 与 等
(1) 採用となった方には，年俸制（II）（2021 年 10 月施行の新制度）が適用されます。
※年俸制（II）については，以下の URL から概要を確認できます。
https://jinji.hiroshima-u.ac.jp/annai/salary_system/index.html
(2) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

評 価
本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

募集者名 国立大学法人広島大学

その他
(1) 試用期間：あり（６月間）
(2) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
(3) 定年年齢は 65 歳です。
(4) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。
(5) 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
(6) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。本公募で適用する採用最低基準は以下の URL に掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
(7) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
(8)広島大学は，2020 年 1 月からキャンパス内全面禁煙となっています。

問い合わせ先 〒734-8553 広島市南区霞一丁目２番３号
広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください